경영 정보 분석실
기부를 생각하시는 분께
에히메 대학의 목표 · 계획
데이터에서 본 에히메 대학
실장 인사
제3기 중기 목표 기간(헤세이 28년도부터 2013년도)에서는, 대학의 대처에 대해 달성 목표를 설정해, 한층 더 다양한 KPI(Key Performance Indicator)를 이용해 각 연도마다 그 목표가 어느 정도 진행 중인지 측정해야 합니다.
에히메 대학에서는 히로시마 대학, 도쿠시마 대학, 야마구치 대학, 시마네 대학과 연계하여 C-KPI (Common Key Performance Indicator)라는 지표를 개발하고 있습니다. 그 목적은 학내의 다양한 데이터를 「가시화」하고 본학에서의 의사결정이나 정책책정에 도움을 주는 것입니다.
경영정보분석실에서는 위와 같은 IR(Institutional Research) 기능의 구축·확충에 매일 임하고 있습니다.
실원 일람
공지
- 교사 성과 관리를 위해 교사 성과 평가 시스템 (E-PAS)을 도입했습니다. (2020.11.2)
- 교육 연구자 요람을 리뉴얼했습니다. (2021.4.1)
규정 등
에히메 대학 교사 여러분께
교원 실적 정보 시스템과 교사 자기 평가표 웹 입력 시스템 대신, 2004년도 교원 실적 평가 시스템(E-PAS)이 도입되었습니다. 각 교사는 성과를 적극적으로 E-PAS에 등록하십시오.
E-PAS에서는 researchmap 등 외부 데이터베이스로부터의 교원 실적 캡처는 자동이 아니고 수동으로 할 필요가 있으므로 주의하십시오.
E-PAS에 등록한 내용은 야간 자동 배치에 의해 다음날 교육연구자 요람에 반영됩니다. 며칠이 지나도 반영되지 않는 경우에는 경영정보분석실로 문의해 주십시오.
시스템 가이드(학내 한정)
관련 링크
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